少数精鋭で、自律的に、プロとして働く。pinealのカルチャーを紹介します。
SEO・広告・AIコンサルを横断する少数精鋭のマーケコンサル会社です。大手企業と直接取引し、10名で年商〇億円規模のプロジェクトを動かしています。
全国どこからでも勤務OK。出社義務なし。自宅・コワーキングスペース・地方移住など、ライフスタイルに合わせて選択できます。
コアタイムなし。朝型・夜型どちらでも対応可能。MTGはSlack/Zoomで非同期優先。子育て・副業・勉強との両立もしやすい環境です。
10名規模だからこそ、入社初年度から担当クライアントを持ち、提案〜実行〜改善まで自分で動かせます。大手では得られないスピード感で成長できます。
ChatGPT・Gemini・Claudeを業務に積極活用。AI対策（LLMO）の最前線を自社で実践しながら、クライアントへの提案にもつなげています。
書籍・ツール・セミナーの費用を会社が補助。最新のマーケティングトレンドをキャッチアップし続けるための投資を惜しみません。
役職に関わらずSlackでフラットにやり取り。意見を言いやすい文化。代表とも直接議論できる距離感です。
「大手に行くか、pinealに行くか」で迷っている方へ、正直に比較します。
| 項目 | pineal | 大手代理店 |
|---|---|---|
| 裁量・意思決定 | ◎ 入社1年目から担当クライアントあり | △ 数年間はアシスタント業務が中心 |
| クライアント規模 | ◎ JT・AGC・三菱地所など大手直接取引 | ◎ 大手多数（ただし孫請けも多い） |
| 働き方の柔軟性 | ◎ フルリモート・コアタイムなし | △ 出社あり・コアタイムあり多い |
| スキルの幅 | ◎ SEO・広告・AI・データ分析を横断 | △ 専門分業が多く領域が限られやすい |
| ブランド・安定性 | △ 知名度は高くない | ◎ 大手ブランド・福利厚生充実 |
| AI対策の最前線 | ◎ LLMO・GAO対策を自社で実践・提案 | △ 対応が遅れている企業も多い |
実際に働くメンバーのコメントを紹介します。
「前職の大手代理店では、ひとつの施策に5人が関わっていました。pinealに来てからは、自分で戦略を立てて動かして、成果が出た時の達成感が全然違います。」
SEOコンサルタント / 元大手代理店 / 入社3年目
「育児と仕事を両立できるか不安でしたが、フレックスとフルリモートのおかげで保育園の送り迎えも無理なくできています。子供が熱を出しても、午後から仕事を再開できるのが助かっています。」
Webディレクター / 2児の母 / 入社2年目
「ChatGPTやClaudeを使った業務効率化を、自分で提案して実行できる環境がある。AI対策（LLMO）も現場で試行錯誤しながら、それをそのままクライアントに提案できるのが面白い。」
デジタルマーケター / 入社1年半
| 給与 | 月給制（経験・スキルによる）。賞与年1〜2回（業績連動） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制・コアタイムなし（標準8時間） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）・祝日・年末年始・有給休暇10日〜 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 学習支援 | 書籍・ツール・セミナー費用補助（月額上限あり） |
| 機器支援 | 業務用PCの貸与あり（Mac/Windows選択可） |
| 通信費 | 在宅勤務通信費補助あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
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